¿El trabajo perfecto? ESET ofrece consejos que permiten identificar estafas

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Los currículum vitae publicados en sitios web podrían ser vulnerados por cibercriminales que tienen la posibilidad de identificar a personas que estén buscando empleo para enviarles una falsa propuesta. 

Dichas ofertas laborales falsas pueden llegar vía correo electrónico con spam o incluso vía LinkedIn, donde reclutadoras ofrecen trabajos demasiado buenos para ser reales. Este sería el primer paso de un intento de robo de identidad.

Por este motivo, el Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica recopiló las señales que hay que tener en cuenta para identificar este tipo de estafas:

  • Falta de personalización. Esto suele sugerir que se trata de spam No obstante, a veces el estafador sabe algo acerca del destinatario porque encontró detalles en sitios de avisos.
  • La falta de información sobre en qué consisten realmente estos empleos.
  • Beneficios excesivos.
  • Dirección de origen. Es recomendable verificar la dirección en una lista de dominios de direcciones gratuitas.
  • Tratarán de hacerse cargo de tus trámites
  • ¿Tiene sentido la propuesta? Los errores de redacción también son un indicador de malas intenciones.
  • Pedirán los datos personales. Tener especial cuidado de no dar ninguna información que podría ser útil en el robo de identidad
  • Tratarán de generar un vínculo

A su vez, hay indicios que muestran que una oferta es falsa:

  1. Una compañía prestigiosa publica sus búsquedas laborales en un sitio poco confiable o de baja reputación
  2. Tienes una entrevista… pero el email no está dirigido a ti
  3. La entrevista se hará por chat
  4. La oferta suena bien –pero no tienes idea de cuáles serían tus tareas
  5. Te ofrecen una gran cantidad de dinero por ser un “comprador misterioso”: suena ficticio, pero es un trabajo real. Hay personas a las que se les paga por posar como compradores ordinarios para luego

Fuente: ESET

Foto: Identi

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